فرمت : Word تعداد صفحات : 99 مقدمه با ايجاد سيستمهاي مديريت پايگاه داده عمده مشكلات ساختار، پشتيباني و مديريت دادههاي حجيم در سيستمهاي فايلي برطرف شد اما توجهي به جنبههاي رفتاري پايگاه داده نشد. به اين معنا كه با استفاده از قيود جامعيت[1] شايد بتوان از منفي شدن مبلغ حقوق كارمندان جلوگيري نمود اما نميتوان مانع از بيشتر شدن حقوق آنها از مديرانشان شد. در چنين مواردي كاربران پايگاه داده با اجراي يك پرس و جو[2] موارد نقض محدوديت&zwnj ...
فرمت : Word تعداد صفحات : 99 مقدمه با ايجاد سيستمهاي مديريت پايگاه داده عمده مشكلات ساختار، پشتيباني و مديريت دادههاي حجيم در سيستمهاي فايلي برطرف شد اما توجهي به جنبههاي رفتاري پايگاه داده نشد. به اين معنا كه با استفاده از قيود جامعيت[1] شايد بتوان از منفي شدن مبلغ حقوق كارمندان جلوگيري نمود اما نميتوان مانع از بيشتر شدن حقوق آنها از مديرانشان شد. در چنين مواردي كاربران پايگاه داده با اجراي يك پرس و جو[2] موارد نقض محدوديت&zwnj ...